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具体来说,该监管函称:“你公司未在公司股票停牌之日起3个月内召开股东大会审议继续停牌筹划相关事项的议案,未按规定披露财务顾问关于延期复牌理由及时间是否合理的专项意见。”麦趣尔目前正依监管函的内容进行整改,最终是否落入忽悠式重组的套路,还有待时间考验。

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最后,纳斯达克允许上市公司在板块之间流动(升板/降板)的体制可能也较有参考意义。若允许表现好且符合某些条件的上市公司从科创板上升进入主板,一些优秀的科创公司也许会更愿意考虑先在科创板上市以得到更多的关注和政策红利,再在时机成熟的时候进行升板,这也会吸引更多的投资者跟随和投资科创板,并鼓励有升板意愿或不愿意被降板的已上市公司进一步加强自身的管理及盈利能力,以达到升板或不被降板的目标。

师徒制——让火锅再飞一会儿从上面的介绍就可以看到海底捞是采用的师徒制,而师徒制甚至被上述券商认为是公司成功的“核心竞争力”。其实在上市时,海底捞就突出介绍了他们的师徒制。师徒制绑定了店长与公司的利益,店长不仅可以对本门店享有业绩提成,还能在其徒弟、徒孙管理的门店中获得更高比例业绩提成。在此薪酬体系下,店长的个人收入与其徒弟、徒孙是否获得成功直接相关。因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店,还坚持公平公正原则,尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长,并带领、指导他们开拓新门店。

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办案民警魏彪,是第一次接触大金额的炒鞋诈骗案件。经调查,警方发现,殷浩根本不是富二代,2018年底,因为没有工作,殷浩便跟着母亲做服装生意,在网上售卖潮牌高仿服装。接触到限量版潮鞋后,他加入到炒鞋行业,开始在微信上买卖期鞋。他会在微信朋友圈发布所售期鞋的清单,并承诺有海外供货渠道。36码到42码为一套,买家如果想要入手,需一次性订购一套球鞋。殷浩承诺,买家付清全款后,三个月后可以拿到鞋子,否则他将按照球鞋的市面价格九折赔付。

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